为进一步压紧压实就业工作责任，细化落实就业攻坚举措，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业。5月29日，bat365在勤勉楼10楼会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学校党委常委、副校长黄芳出席会议并部署工作，招生就业处、学生处、创新创业学院、团委及各二级学院相关负责人参会。
会上，招生就业处全面总结近期毕业生就业工作开展情况，客观梳理阶段性工作成效，深入剖析工作短板与薄弱环节，重点汇报校园招聘活动、访企拓岗专项行动、就业培训、未就业毕业生就业意向摸排及西部计划、应征入伍等基层就业项目开展情况，认真梳理当前就业工作存在的突出问题，并提出下一步的工作安排。此外，各学院结合工作实际作交流发言，详细汇报本院就业工作推进进度和具体落实举措，深入查摆就业工作中的难点堵点与现实困难，并结合本院实际，明确下一步就业攻坚及整改提升工作思路。
在听取各单位工作汇报后，黄芳副校长对学校下一阶段就业重点工作作全面部署。她强调，当前正值毕业生离校在即、就业工作冲刺攻坚的关键时期，各职能部门、各二级学院要紧盯目标、精准发力，全力推动就业工作提质增效。一要做实精准就业帮扶，依托未就业毕业生动态摸排台账，严格落实“一生一策”帮扶机制；二要全力扩岗稳岗拓岗，持续深化访企拓岗专项行动，统筹推进西部计划、应征入伍、创新创业、科研助理等就业项目，拓宽毕业生就业渠道；三要严把就业数据关口，常态化开展数据核查，确保就业信息真实准确；四要抓实就业安全教育，常态化开展求职风险警示教育，严防虚假招聘、求职诈骗等风险隐患，切实保障毕业生求职安全和合法就业权益。
此次会议进一步细化了工作任务、压实了工作责任、明确了攻坚方向。下一步，学校将严格落实会议要求，紧盯就业工作目标，补齐工作短板、强化工作落实，持续做细做实毕业生就业各项服务保障工作，确保2026届毕业生就业工作高质量平稳有序推进。（供稿/史杨 校对/史杨 审核/杨毅）
